Teori Organiasi Part 3

Sistem Informasi Informal

            Istilah “grapevine” sering digunakan sebagai sebutan sistem komunikasi informal dalam suatu organisasi. Ini dapat ditelusuri pada periode Perang Dunia ketika kawat – kawat telegraph dihubungkan dari pohon ke pohon seperti “grapevine”. Berita – berita yang dikirim melalui sistem seadanya ini sering menjadi kacau dan banyak terjadi kesalahan informasi. Konotasi negatif “grapevine” berkelanjutan sampai saat ini, yang sering dipandang mengikuti pola sebagai berikut :

Teori Organisasi Part 2

Status, Peranan, dan Kekuasaan Dalam Organisasi Informal

            Organisasi informal sebagian besar berkembang dari perbedaan posisi – posisi status para peserta. Secara umum ada empat posisi status yang dikenal dalam suatu kelompok atau organisasi : 
1.Pemimpin Kelompok. 
2.Anggota Kelompok Utama.
3.Status Golongan Pinggir.
4.Status di luar.

Teori Organisasi Part 1

Karakteristik Organisasi Informal

            Kelompok kerja informal, dalam usahanya yang terus menerus untuk memenuhi kebutuhan – kebutuhan para anggotanya, memiliki sekumpulan karakteristik yang khusus. Pengetahuan tentang bagaimana para anggota suatu organisasi dipengaruhi oleh karakteristik – karakteristik tersebut, akan memudahkan kita dalam mempelajari perilaku kelompok. Berikut ini adalah uraian tentang beberapa karakteristik khusus kelompok atau organisasi informal :

Soal PG TOU_1

Soal PG

1. Pengertian proses organisasi adalah ....

a. Proses pemilihan diantara berbagai alternatif
b. Proses perangkaian dalam suatu tidakan
c. Proses penyampaian informasi
d. Proses menyampaikan pendapat
e. Proses untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi

Jawab : B

Soal Esay TOU_1

Soal Esay

1. Secara universal yang disebut Pimpinan itu apa?
    Jawab:
    Manager